728x90

728x90
저작자표시 비영리 변경금지

'기간제및단시간근로자보호등에관한법률' 카테고리의 다른 글

회사측의 긴급한 사정으로 공개채용되기 전에 근무한 기간은 기간제법상의 계속근로기간에 합산할 수 없다  (0) 2021.09.10
기간제법 제4조에서 말하는 ‘계속 근로한 총기간’의 산정 방법  (0) 2021.09.10
산업기능요원으로 편입된 근로자의 의무복무기간이 경과한 후 당해 근로자와 근로계약을 갱신하여 체결하는 경우에는 산업기능요원으로 근무한 기간도 계속근로년수에 포함되어야 한다.  (0) 2021.07.21
기간제 근로자를 대체인력으로 채용하여 전임자의 휴직기간 동안 동일한 내용의 업무를 수행하게 하는 경우, 합리적 이유 없이 전임자에 비하여 임금 등에서 불리한 처우를 하는 것은 부당하..  (0) 2021.07.21
대체인력을 사용하여 불리한 처우를 하는 경우 차별적 처우 해당 여부  (0) 2021.07.21

+ Recent posts

티스토리툴바